Table of Contents
Présentation
Dans cet article, j’ai essayé de répondre aux différentes questions que je reçois concernant le travail avec Crossover. Après avoir lu cet article, si vous avez encore des questions, n’hésitez pas à me contacter sur LinkedIn avec votre question spécifique et je serai ravi d’y répondre. Cependant, assurez-vous de lire cet article entièrement et d’explorer toutes les ressources qui y sont mentionnées.
Postes disponibles chez Crossover et processus de candidature Crossover
- Accédez au site web de Crossover [Barre de navigation > Rejoindre Crossover > Offres d’emploi actuelles], vous verrez les différents postes pour lesquels ils recrutent actuellement.
- Parcourez les titres des postes, voyez lesquels correspondent à votre profil/compétences.
- Lisez la description détaillée du poste, en particulier la section Exigences du candidat.
- Si vous n’êtes pas entièrement sûr d’être éligible pour le poste, postulez quand même, car la toute première étape de votre candidature est le test d’adéquation de base. Il faut 10 à 20 secondes pour le remplir et en 30 secondes, il vous indiquera si vous êtes éligible pour postuler au poste ou non.
- L’étape suivante est le Test d’aptitude cognitive (CCAT), associé à un test de maîtrise de l’anglais parlé. (Plus de détails sur le CCAT ci-dessous).
- En dehors de cela, il peut y avoir des tests spécifiques au rôle, qui ne devraient pas prendre plus de 30 à 60 minutes à compléter. Note : Vous n’avez à compléter ces tests qu’une seule fois et ils s’appliqueront à tous les autres rôles pour lesquels vous postulez.
Note : Une “évaluation de l’IA générative” supplémentaire a également été récemment ajoutée – je mettrai à jour l’article pour donner des conseils à ce sujet dans les semaines à venir ; en attendant, si vous avez besoin de conseils bruts et non structurés à ce sujet, envoyez-moi simplement un message sur LinkedIn. - La partie suivante est le Travail réel, qui testera vos connaissances du domaine. Ces tâches seront spécifiques au rôle ; j’ai vu un minimum d’une et un maximum de trois missions de travail réel pour différents rôles au fil du temps. La plupart d’entre elles ne sont pas chronométrées (d’après ce que j’ai vu), et elles vous donnent une très belle et longue description de ce à quoi vous attendre dans cette mission particulière. Il suffit donc de la lire, de voir si vous souhaitez/devez réviser quoi que ce soit avant de la tenter, puis de passer à la mission.
- Une fois que vous avez réussi la ou les missions de travail réel, le responsable du recrutement examinera votre profil complet et si vous semblez correspondre, il vous invitera à un entretien.
- Si vous avez réussi toutes les étapes précédentes par vous-même, l’entretien ne devrait pas vraiment être un problème pour vous. Ne faites pas de grosses erreurs et tout devrait bien se passer.
- Réussir l’entretien vous permet d’obtenir l’offre, et avant de rejoindre, vous devez repasser le test CCAT, seulement cette fois, il sera surveillé. Donc, si vous avez utilisé une calculatrice, ou triché de quelque manière que ce soit auparavant, votre offre serait annulée.
- C’est tout !
Note : Une fois que vous postulez à un rôle, ces étapes apparaissent également sur le portail.
Test d’aptitude cognitive Criteria (test CCAT)
La meilleure façon de réussir le test CCAT de Crossover est de s’entraîner. C’est la seule méthode qui fonctionne ; vous devez entraîner votre esprit au type de questions que vous pouvez attendre, apprendre quelques astuces pour “gagner du temps” car le facteur limitant de ce test est le temps. Je crois que si quelqu’un avait 60 minutes pour le CCAT, il obtiendrait sûrement 100 % des points, car les questions elles-mêmes ne sont pas difficiles ; c’est juste que certaines d’entre elles sont des “gouffres de temps” et vous avez besoin d’astuces ou de pratique pour les faire rapidement, ou décider de les “sauter” pour avoir une chance de tenter les 50 questions dans le temps imparti.
Au cours des 4 dernières années, plus de 100 personnes m’ont demandé sur LinkedIn comment réussir le CCAT, alors il y a quelques mois, j’ai décidé de créer un cours sur Udemy pour les tests pratiques CCAT. Il contient 5 tests CCAT blancs qui correspondent étroitement à ce que vous pouvez attendre du test CCAT réel. Vous pouvez y accéder via ce lien : Tests pratiques du test d’aptitude cognitive Criteria (CCAT) 2024. Si vous suivez le cours, j’apprécierais que vous me fassiez part de vos commentaires sur mon LinkedIn si vous trouvez quelque chose d’« étrange » dans le cours, afin que je puisse le corriger/améliorer pour les futurs apprenants (merci ! 🙂 ).
Cela dit, en plus des tests pratiques, voici quelques points clés :
- Vous disposez de 12 minutes (si je me souviens bien, ou peut-être 15 minutes – vous le saurez à l’avance bien sûr) pour tenter 50 questions. D’après ce que j’ai remarqué, voici l’échelle approximative :
- 4 étoiles > 35+ points.
- 5 étoiles > 40+ points.
- 6 étoiles > 45+ points.
- Chaque rôle aura une exigence différente pour le nombre d’étoiles.
- La pleine conscience et la concentration sont vraiment importantes ici. Il est préférable de le faire un jour et à une heure où vous êtes totalement détendu et n’avez pas fait d’autre activité abrutissante.
- Les types de questions incluent : mathématiques de base, anglais et énigmes.
- Soyez rapide. Ne pensez pas que vous connaissez la réponse tout de suite et que cela vous prendra probablement plus de 30 secondes pour l’obtenir ? Faites une supposition et passez à la suite. Essayez de répondre aux 50 questions dans le temps imparti.
- Pour ajouter au point précédent, les questions sont ordonnées aléatoirement (pas par ordre croissant de difficulté), il est donc très probable que si vous ne pouvez tenter que 45 questions par exemple, les 5 dernières questions auraient pu être faciles mais vous ne les avez jamais atteintes parce que vous avez passé trop de temps sur une question difficile (difficile = prendrait plus de 30 secondes à résoudre).
- Essayez de trouver des trucs et astuces génériques pour les « questions de calcul rapide ». Exemple : 12 est 20 % de quel nombre (x est y % de quel nombre). Vous pouvez résoudre cela assez rapidement dans votre tête en faisant x*100/y | (12*100)/20 = 60. Ce n’est qu’un exemple. Séries, suites, algèbre de base, ce sont quelques-uns des sujets que je me souviens avoir été abordés dans cet examen, alors faites juste une révision rapide de 20-30 minutes de ceux-ci.
- PASSEZ le test. La meilleure façon de savoir quels domaines vous devez améliorer et à quoi vous attendre lors du test est de passer le test. Ils vous permettent de le passer deux fois avant de vous bloquer pour les 3 ou 6 prochains mois. Une fois que vous avez passé le test, je suis sûr que vous pourrez identifier les domaines dans lesquels vous avez eu des difficultés (pris plus de temps) et rechercher des ressources en ligne où vous pourrez pratiquer des questions similaires.
J’ai compilé une liste de quelques ressources gratuites pour les tests pratiques CCAT ici :
Meilleurs tests pratiques CCAT gratuits pour vous préparer comme un pro (Guide 2025)
Environnement de travail chez Crossover :
- Varie d’équipe en équipe et d’entreprise en entreprise. Mais mon observation générale est que tant que vous faites un travail de qualité, tout ira bien.
- Vos collègues seront des personnes très, très intelligentes (elles ont traversé le même processus de recrutement difficile que vous), vous devez donc toujours donner le meilleur de vous-même pour maintenir vos niveaux de performance élevés.
- Il y a beaucoup d’autonomie – peu ou pas de microgestion. Vous recevez des commentaires constructifs/un coaching pour les domaines où vous pouvez vous améliorer de la part de votre manager, si et quand cela est nécessaire, de manière asynchrone.
- Les exigences de quart de travail peuvent varier d’équipe en équipe, ou d’entreprise en entreprise.
- Vous n’êtes pas dérangé après vos heures de travail, du moins pour la plupart des rôles que je connais.
- Si vous êtes en vacances, il y a très peu de chances que vous soyez dérangé. Personnellement, je ne l’ai jamais été, IIC. Encore une fois, je n’ai évidemment pas travaillé, ni parlé à des gens, dans tous les rôles. Mais une chose que j’ai observée est que si l’on vous demande de vous connecter pendant les vacances, ce ne serait que pour des cas d’urgence, où vous êtes la seule ressource équipée pour gérer la situation.
- Entièrement à distance – pas de temps perdu en déplacements.
- La rémunération est telle qu’annoncée. Si le portail indique 50 $/heure, c’est exactement ce que vous recevrez. Les cycles de paiement sont hebdomadaires, pas mensuels.
- On s’attend à ce que vous considériez cela comme un engagement à temps plein (je n’ai jamais vu Crossover annoncer un emploi à temps partiel), moins les vacances (im)prévues.
💡Playlist Youtube : Guide étape par étape pour décrocher des emplois à distance en 2024
Conclusion :
J’ai lu de très mauvaises critiques sur Glassdoor, mais je ne les ai pas vraiment trouvées vraies pour la plupart des équipes avec lesquelles j’ai eu l’occasion de collaborer, mais bien sûr, les expériences peuvent varier en fonction des perceptions, alors n’hésitez pas à demander directement à d’autres personnes (De plus, la plupart des critiques sur Glassdoor, je dirais, proviennent de personnes qui n’ont jamais vraiment réussi le tour de recrutement). Enfin, je n’ai couvert ici que les bases, si vous avez des questions spécifiques, déposez-les dans les commentaires ci-dessous ou envoyez-moi un message sur LinkedIn. Je les inclurai soit dans l’article afin que d’autres personnes puissent en bénéficier à l’avenir, soit je verrai si je peux planifier une réunion avec vous si cela nécessite des conseils détaillés/ne peut pas être couvert correctement par écrit.
P.S. : Lisez la FAQ sur leur site web, elle couvre très bien de nombreuses questions courantes.
J’ai également abordé d’autres domaines sur lesquels vous pourriez avoir des questions. Vous pouvez en savoir plus ici :
- Qu’est-ce qu’un bon score CCAT ? Comprendre vos résultats de test
- Maîtrise du raisonnement spatial CCAT : Stratégies visuelles pour les types de questions les plus difficiles
- FAQ du test CCAT : Réponses à vos questions les plus fréquentes sur l’assistant IA
- 7 techniques essentielles de gestion du temps CCAT pour réussir le jour du test
- 10 erreurs CCAT qui ruinent votre score (et comment les corriger)
- Exemples de questions CCAT et stratégies pour déjouer le test (2025)